北海道医労連は、医師・看護師・介護職員等の大幅増員と国際労働基準にもとづく夜勤改善、安心して受けられる医療・介護・社会保障の実現をめざしています

ようこそ、北海道医労連のホームページへ。

北海道医労連は、医療・福祉の職場で働く労働者で組織されている労働組合です。賃金・労働条件の改善に取り組むことはもちろん、道民、国民の命と健康を守る様々な取り組みも行っています。

topicsお知らせ

• #100日後に一揆する看護師 プロジェクトを作りました。コロナ禍において、いつまでも抜本的で十分な政策が出てこないことに痺れを切らして、現場の看護師たちと立ち上げたチームです。100日後である5月12日の「看護の日」までに、看護師を始めとする医療従事者の抜本的な改善をさせるために、あなたの現場の実態を聞かせてください
  →　＃100日後に一揆する看護師アンケート
  →　北海道医労連Twitter

• Facebook（最近の情報）

  不定期更新ですがお立ち寄りください　
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• 医療機関における新型コロナに関わる経営影響アンケート調査（2020/8/31記者発表）
  ※道内の医科医療機関から619施設より回答いただきました（ご協力ありがとうございます））
  ●道内医療機関のうち、外来で６割、入院で５割が減収（６月診療実績）
  ・人件費削減検討５割以上、衛生材料確保・診療報酬引き上げ・PCR検査拡充の要望多数
  
  アンケート調査単純集計結果（PDF）
  
• 【署名にご協力ください】安全・安心の医療・介護の実現と国民のいのちと健康を守るための国会請願署名（いのち署名） 2020年9月スタート～2021年5月まで
  
  署名用紙pdfはこちらから（日本医労連HPより）
  
  
  
• 学習資料（日本医労連リンクへ）
  　公立・公的統廃合対策　運動の手引き【2019年12月版】
  　介護職員等特定処遇改善加算の解説＆活用の手引き
  　賃金ハンドブック【2019年改訂版】
  　36協定マニュアル
  　夜勤・増員署名の到達と成果
  　見せましょ「署名」のちからを
  　夜勤協定の手引き
  　ストライキの手引き
  　など
• 見解・方針（日本医労連リンクへ）
  　【提言】めざすべき看護体制リーフ