労働組合は働く人の、働く人による、働く人のための組織

　労働組合とは、労働者の権利や雇用を守り、働く環境や労働条件の維持・向上をはかるための組織です。

　その昔、イギリスの産業革命期において、労働者は低賃金な上に過酷な労働環境の中で、長時間にわたり一歩間違えば命を落としてしまうような危険な仕事をせざるを得ませんでした。
そのような扱いに対して不満を募らせた労働者たちが結集し、安心・安全な労働環境や賃金の向上を求めて使用者側とたたかいました。
その後、世界中のいろいろな職場で労働者たちが労働組合を結成し、さまざまな労働環境の改善を勝ち取り今日に至っています。

　現代でも会社と労働者の関係性では、会社の立場の方が強いといえることが多くあります。ひとりの労働者が使用者へ直談判するには相当な勇気と覚悟が必要なうえに、
少数意見としてまともに取り合ってもらえない可能性もあります。しかし、労働組合があれば使用者と対等な立場で話し合うことができます。

　労働組合があることで、職場の風通しが良くなる、職場のルールや賃金・労働時間などの条件が改善される、不当解雇や容易なリストラがなくなり雇用が安定する、
経営に関するチェックを実施することで経営の透明性が増す、などのメリットがあります。

　また、労働組合は憲法や法律で保障されており、組合員の権利は守られています。労働組合の活動を行うことで、使用者は組合員に対して不利益な取り扱いはできません。

　日本の労働組合には、同じ職場で働く労働者たちが集まってつくられる「企業別労働組合（単位組織）」、職場が異なっていても同じ産業で働く労働者たちが集まってつくられる
「合同労働組合（ユニオン）」、同じ業種の労働組合が集まって結成する「産業別・職業別労働組合」、労働組合を代表する組織ともいえる「ナショナルセンター（全国中央組織）」と呼ばれる組織があります。

北海道医療介護福祉労働組合連合会について

　北海道医療介護福祉労働組合連合会（略称：道医労連）は日本医労連に加盟する組織で、北海道内の医療機関、介護・福祉施設およびそれらの関連施設で働く労働者で組織される労働組合によって構成する
北海道内唯一の医療・介護・福祉産業別組織です。

　道医労連は医療・介護・福祉関連労働者の生活と権利を守り、国民医療の向上と社会保障の拡充を実現することを目的とし、この目的達成のため道内の全医療・介護・福祉関連労働者を結集し、
強固な医療・介護・福祉産業別統一組織を確立することを目指しています。　

　道医労連はこの目的を達成するために、次の活動をおこなっています。

１．労働条件の維持、改善、民主的諸権利の確保と拡充のための活動
２．医療・介護・福祉の向上と社会保障制度の確立のための活動
３．未組織医療・介護・福祉関連労働者の組織化と医療・介護・福祉関連労働組合の統一を促進する活動
４．組合員の階級意識を高め、文化向上を図るための活動
５．組合員の福祉・厚生に関する活動
６．共通の目的を持つ他団体との協力、共闘を図るための活動
７．労働運動、医療、介護、福祉、社会保障など必要な問題についての調査、情報収集の活動
８．その他目的達成に必要な活動